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martes, 24 de mayo de 2011
martes, 17 de mayo de 2011
PERFIL DE UN PSICOLOGO
*Identificar, valorar y proponer alternativas de prevención y solución a las diversas situaciones de interacción social y organizacional que se generan entre individuos, grupos, instituciones y comunidades, para el desarrollo integral del ser humano y la sociedad en el ámbito organizacional.
*Identificar, analizar y explicar las diferentes variables sicológicas y sus niveles para comprender las acciones humanas; a aplicar los métodos de intervención, evaluación e investigación para contribuir junto con otras prácticas profesionales
*Conocimientos en la conducta individual y grupal del ser humano a lo largo de su desarrollo.
*Las técnicas de detección, diagnóstico, prevención, pronóstico y tratamiento de problemas sicológicos.
*La metodología científica para el estudio de los fenómenos naturales y sociales implicados en el comportamiento humano.
Los procesos administrativos y organizacionales involucrados en su quehacer profesional.
*La influencia de los medios de comunicación sobre el comportamiento humano.
*Evaluación y diagnóstico de personalidad, inteligencia y aptitudes entre otras.
*Intervenir como facilitador y/o educador en los procesos sociales que favorecen o perjudican a la persona en su desarrollo, salud mental y/o calidad de vida.
*Educar a nivel individual y comunitario a fin de promover una creciente salud mental involucrando activa y conscientemente a los sujetos de su acción, sean personas o comunidades (familias, grupos en desarrollo y/o rehabilitación.)
*Diseñar, construir e implementar sistemas de capacitación y acompañamiento en el área de salud mental y calidad de vida, sea en el sector urbano, rural, indígena como en escuelas y organizaciones.
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